过去人才评价存在着“一刀切M7NC的现象,比如说像我们老说的wCPp重四轻,重学历、轻能力,重17XU历、轻业绩,重论文、轻贡献eepg重数量、轻质量S0pG
在此我们以2015年11月17日为例,看看在这天上午起飞的俄军远hWPR航空兵执行任务的具体SeU7次吧WEhh